За даними Маріупольського міського центру зайнятості рівень безробіття серед жінок, порівняно з початком 2011 року, знизився майже на 3%. У цей же час одна з громадських організацій міста працювала над популяризацією підприємництва серед жіночого населення півдня області. Чи є зазначений показник результатом роботи проекту Маріупольської Спілки Молоді «Рівна участь»? Що було метою навчань: допомогти учасницям осягнути принципи роботи у будь-якій галузі економіки або спрямувати їх на діяльність у «традиційно жіночих» видах підприємництва?
Нагадаємо, що результати цьогорічного дослідження проекту «Інвестиційний клімат в Україні» надали картину секторальної концентрації жінок у бізнесі. Відповідно, за даними галузевого розподілу (у порівнянні з чоловіками) жінок-приватних підприємців, які працюють у торгівлі 67%, у секторі громадського харчування та готельно-ресторанному бізнесі – 68%, у сфері послуг – 52%. Ці дані підтверджують загальне уявлення про розподіл бізнесу на «жіночі» та «чоловічі» сегменти.

За даними Маріупольського міського центру зайнятості рівень безробіття серед жінок, порівняно з початком 2011 року, знизився майже на 3%. У цей же час одна з громадських організацій міста працювала над популяризацією підприємництва серед жіночого населення півдня області. Чи є зазначений показник результатом роботи проекту Маріупольської Спілки Молоді «Рівна участь»? Що було метою навчань: допомогти учасницям осягнути принципи роботи у будь-якій галузі економіки або спрямувати їх на діяльність у «традиційно жіночих» видах підприємництва?
Нагадаємо, що результати цьогорічного дослідження проекту «Інвестиційний клімат в Україні» надали картину секторальної концентрації жінок у бізнесі. Відповідно, за даними галузевого розподілу (у порівнянні з чоловіками) жінок-приватних підприємців, які працюють у торгівлі 67%, у секторі громадського харчування та готельно-ресторанному бізнесі – 68%, у сфері послуг – 52%. Ці дані підтверджують загальне уявлення про розподіл бізнесу на «жіночі» та «чоловічі» сегменти.
На фоні різних програм, які спрямовані на сприяння розвитку жіночого підприємництва на Донеччині, у чому унікальність проекту «Рівна участь»? Чи можуть тренінги дійсно спонукати жінок до активної діяльності в економіці? Чим керувалися організатори навчання, обираючи тематику тренінгів? Відповіді на ці та інші питання ви зможете отримати 7 листопада (у понеділок) о 14:00 під час прес-конференції, що пройде у Донецькому прес-клубі (вул. Овнатаняна, 4, другий поверх).

У зустрічі візьмуть участь:
—         президент Донецької обласної Ліги ділових та професійних жінок Людмила Горова;
—         директор Маріупольського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Уляна Токарева;
—         координатор програми «Рівна участь» Юлія Пруднікова.

You must be logged in to leave a reply.