Запрошуємо вас взяти участь у презентації дослідження «Інвестиційний клімат в Україні: яким його бачить бізнес».
Захід відбудеться 11 лютого (у п’ятницю), початок о 9.00, бульвар Пушкіна, 34, 4 поверх (Донецька облдержадміністрація)
Перше дослідження щодо питань гендерної рівності у підприємництві, проведене у 2009 році Міжнародною Фінансовою Корпорацією, показало, що на підприємствах, очолюваних жінками, річний дохід та прибуток нижчий порівняно з підприємствами, очолюваними чоловіками. Найбільше проблем для жінок-підприємців створюють перевірки та отримання дозволів. Водночас, від жінок-підприємців частіше очікувалися неофіційні платежі. Серед тих, хто приймає рішення на вищому рівні підприємств (включаючи вищих керівників та власників), за даними дослідження, чоловіків більше, ніж жінок. Крім того, підприємства, очолювані жінками, у вісім разів частіше наймають жінок на керівні посади тощо.
Аналітики Корпорації стверджують, що гендерні відмінності є реальними перешкодами у бізнес середовищі. Чи відбулися зміни? Які вони?

Запрошуємо вас взяти участь у презентації дослідження «Інвестиційний клімат в Україні: яким його бачить бізнес».
Захід відбудеться 11 лютого (у п’ятницю), початок о 9.00, бульвар Пушкіна, 34, 4 поверх (Донецька облдержадміністрація)
Перше дослідження щодо питань гендерної рівності у підприємництві, проведене у 2009 році Міжнародною Фінансовою Корпорацією, показало, що на підприємствах, очолюваних жінками, річний дохід та прибуток нижчий порівняно з підприємствами, очолюваними чоловіками. Найбільше проблем для жінок-підприємців створюють перевірки та отримання дозволів. Водночас, від жінок-підприємців частіше очікувалися неофіційні платежі. Серед тих, хто приймає рішення на вищому рівні підприємств (включаючи вищих керівників та власників), за даними дослідження, чоловіків більше, ніж жінок. Крім того, підприємства, очолювані жінками, у вісім разів частіше наймають жінок на керівні посади тощо.
Аналітики Корпорації стверджують, що гендерні відмінності є реальними перешкодами у бізнес середовищі. Чи відбулися зміни? Які вони?
Про аналіз та стан гендерних аспектів підприємництва у інвестиційному кліматі в Україні розкаже  аналітик проекту «Інвестиційний клімат в Україні»  Вікторія Тетьора 11 лютого (у п’ятницю) о 9.00.

Питання до обговорення:
1.    Чи існує гендерна нерівність у сфері дотримання регуляторних процедур (отримання дозволів, проходження перевірок та процедури технічного регулювання)?
2.    Чи впливає стать на ведення бізнесу в Україні (якщо так, то яким чином)?
3.    У яких секторах економіки зосереджено більше жінок-підприємців та власників бізнесу, а у яких – більшість чоловіків?
4.    Які кроки потрібно здійснити для того, щоб заохотити розвиток жіночого підприємництва, а також полегшити регуляторні навантаження для підприємців?

У заході також візьмуть участь представники влади, бізнес середовища та НДО.

You must be logged in to leave a reply.